(资料图片)
时值高校毕业生求职关键期。招聘平台58同城日前启动2023年“超职季”活动。据悉，本届“超职季”在携手全国、全行业百万家企业释放海量岗位的同时，围绕当下求职者关注的创业、转岗等新需求、新热点，推出“求职指南”全新板块，为求职者就业求职提供参考指引。此外，结合多元化、智能化、便捷化的求职渠道，进一步提升人才和企业连接效率。
据统计，2023年高校毕业生预计达1158万，促就业面临较大压力。为全力帮助大学生人群和社会群体就业，本届“超职季”将通过收集用户意向职位及各大城市的急缺职位信息，为广大求职者量身打造求职指南板块，针对当下热门创业机会和新兴岗位，打造创业秘籍、转岗大盘点、新兴岗位大起底三大互动栏目，为用户提供快捷求职体验。
其中，在创业密集板块，精选100个副业赚钱案例，包括摆摊指南、陪诊师等热门兼职项目，并提供实实在在、操作性强的经验分享；在转岗大盘点板块，针对餐饮、运营、客服等行业和岗位，围绕求职者的技能和经历，从转行可能性、竞争难度等角度，助力职场人获得新机遇；在新兴岗位大起底中，盘点近年来兴起的整理收纳师、陪诊员、无人机飞手等岗位，为求职者详解工作内容介绍，并提供相关空缺岗位等信息，供求职者参考选择。
近年来，数字技术与实体经济深度融合，新行业、新业态、新机遇不断出新，为满足求职者需求，本次“超职季”运营活动，下设人气投递、急速回复、急招岗位等三个岗位子榜单。
其中，人气投递榜单可根据用户求职信息推荐热门人气目标岗位，让求职者快速找到心仪岗位；急速回复榜单所列岗位，根据招聘企业回复及时度进行排名，若求职者急于找工作，在急速回复榜单投递岗位，可在短时间内获得企业反馈；急招岗位是求职者目标行业中急需用工的企业岗位列表，可为求职者提供快速入职新机遇。
为了助力企业与人才实现高效快捷沟通，还可使用智能化的招聘手段，缩减面试流程。本次“超职季”，求职者可以通过视频面试高效求职。同时，依托虚拟三维空间技术，VR全景还可以720°全息展现工作环境。此外还推出求职助手-小聘、微聊、直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具，帮助企业和人才精准匹配。
（文章来源：经济参考网）
关键词：
